Comment les femmes africaines redéfinissent l’action climatique

5 mars 2025, Conférence de la Journée internationale de la femme Belgique - Bruxelles - Mars 2025© Union européenne / Giedre Daugelaite

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Mars est le Mois de l’histoire des femmes, l’occasion de célébrer les réalisations des femmes et de réfléchir aux défis auxquels elles continuent d’être confrontées. Alors que le monde célèbre la Journée internationale de la femme le 8 mars, l’impact disproportionné du changement climatique sur les femmes, en particulier en Afrique, exige une attention urgente. Partout sur le continent, les femmes sont en première ligne du changement climatique, subissant de plein fouet ses effets tout en étant souvent exclues des processus décisionnels. Pourtant, elles sont également à l’avant-garde des solutions locales, faisant preuve de résilience et d’innovation face à l’adversité. Le thème de cette année, Pour TOUTES les femmes et les filles : » Droits. Égalité. Autonomisation » montre la nécessité d’amplifier et de renforcer la voix des femmes et d’intégrer leur leadership dans l’action climatique.

Le fardeau disproportionné qui pèse sur les femmes africaines

Le changement climatique exacerbe les inégalités existantes entre les sexes. En Afrique, où les femmes représentent près de 50 % de la main-d’œuvre agricole, elles sont touchées de manière disproportionnée par les sécheresses, les inondations et l’insécurité alimentaire induites par le climat. Selon les Nations Unies, 80 % des personnes déplacées par le changement climatique sont des femmes. Dans les zones rurales, les femmes sont principalement responsables de la collecte de l’eau, de la production alimentaire et de l’énergie domestique, des tâches qui deviennent de plus en plus difficiles à mesure que les ressources s’amenuisent.

 

Une femme est secourue d’un sol inondé dans l’ouest du Kenya. image de John Bundi/Croix-Rouge du Kenya.

Dans les régions arides du Kenya, les sécheresses prolongées ont forcé les femmes à parcourir de plus longues distances pour aller chercher de l’eau, les exposant souvent à la violence et à des risques pour leur santé. « Avant, je passais trois heures par jour à aller chercher de l’eau. Maintenant, cela prend six heures », a déclaré Irene Saitoti, une mère de quatre enfants du comté de Kajiado, dans une interview accordée à ACI. « Quand les sources d’eau s’assèchent, mes enfants ont faim et je dois choisir entre les nourrir ou les envoyer à l’école. »

De même, au Malawi, des précipitations irrégulières ont dévasté les cultures de maïs, aliment de base. Les femmes, qui représentent 70 % de la main-d’œuvre agricole du Malawi, ont du mal à nourrir leur famille. « Avant, nous récoltions suffisamment pour toute l’année. Maintenant, nous en avons à peine assez pour trois mois », a déclaré Grace Banda, une agricultrice de Lilongwe.

Les femmes en tant qu’agentes de changement

Malgré ces défis, les femmes africaines sont à la tête des solutions climatiques locales. En Ouganda, des groupes de femmes adoptent des techniques d’agriculture intelligente face au climat, telles que des cultures résistantes à la sécheresse et la collecte des eaux de pluie. « Avant, nous comptions sur une seule saison des pluies. Maintenant, nous cultivons des légumes toute l’année en utilisant l’irrigation au goutte-à-goutte », a déclaré Sarah Nalwoga, membre d’une coopérative de femmes dans le district de Wakiso.

Des participants du Liberia et du Malawi à la fin de leur formation de six mois en ingénierie solaire. Crédit photo : ONU Femmes/Gaganjit Singh ; scintiller

Au Sénégal, des femmes restaurent des terres dégradées grâce à des projets de reforestation. « Nous avons planté plus de 10 000 arbres au cours des deux dernières années. Les arbres fournissent de l’ombre, empêchent l’érosion des sols et nous donnent des fruits à vendre », a déclaré Aissatou Diop, une responsable communautaire de Thiès. Ces initiatives atténuent le changement climatique et autonomisent les femmes sur le plan économique.

Obstacles à la participation des femmes

Malgré leur rôle essentiel, les femmes restent sous-représentées dans la prise de décision climatique. Selon la Banque africaine de développement, seulement 30 % des postes de direction liés au climat en Afrique sont occupés par des femmes. Les normes culturelles, le manque d’éducation et l’accès limité aux ressources empêchent souvent les femmes de participer aux discussions sur la politique climatique.

Au Nigeria, par exemple, les femmes sont confrontées à d’importants obstacles pour accéder à la terre et au crédit, ce qui limite leur capacité à investir dans des pratiques résilientes au climat. « Sans titres fonciers, nous ne pouvons pas obtenir de prêts pour acheter des semences ou du matériel d’irrigation », a déclaré Fatima Usman, une agricultrice de l’État de Kano. « Nous avons besoin de politiques qui reconnaissent les droits des femmes à la terre et aux ressources. »

Amplifier la voix des femmes

Le Mois international de la femme est l’occasion d’amplifier la voix des femmes et de plaider en faveur de politiques climatiques inclusives entre les sexes. Les gouvernements, les ONG et les organisations internationales doivent donner la priorité à la participation des femmes à l’action climatique. Il s’agit notamment de veiller à ce que les femmes aient accès à l’éducation, aux ressources et aux possibilités de leadership.

5 mars 2025, Conférence de la Journée internationale de la femme Belgique, Bruxelles | Crédit photo : Union européenne / Giedre Daugelaite ; scintiller

L’Agenda 2063 de l’Union africaine reconnaît l’importance de l’égalité des sexes dans la réalisation du développement durable. Cependant, des actions plus concrètes sont nécessaires. « Nous avons besoin de quotas pour garantir la représentation des femmes dans les négociations climatiques », a déclaré le Dr Fatima Denton, directrice de l’Institut des ressources naturelles de l’Université des Nations Unies en Afrique. « Le point de vue des femmes est essentiel pour concevoir des solutions climatiques efficaces et équitables. »

Les femmes ouvrent la voie

Au Kenya, le Mouvement de la ceinture verte, fondé par la lauréate du prix Nobel Wangari Maathai, a permis à des milliers de femmes de planter des arbres et de restaurer des terres dégradées. « Lorsque nous plantons des arbres, nous plantons de l’espoir », a déclaré Wanjira Mathai, actuelle directrice du mouvement. L’initiative a permis de planter plus de 51 millions d’arbres, améliorant ainsi la sécurité alimentaire et réduisant l’érosion des sols.

Lancement de la section nationale du Malawi de l’Africa Women Leadership Network (AWLN). Crédit photo : AWLN, AU et ONU Femmes ; Scintiller

En Afrique du Sud, les femmes sont à la tête de la transition vers les énergies renouvelables. L’initiative Women in Energy forme les femmes à l’installation de panneaux solaires et de fourneaux économes en énergie. « Nous avons réduit notre dépendance au charbon et créé des emplois pour les femmes », a déclaré Nomalanga Mkhize, coordinatrice du projet. L’initiative a touché plus de 5 000 ménages, réduisant les émissions de carbone et améliorant la qualité de l’air.

Au Rwanda, des coopératives d’agricultrices utilisent des techniques intelligentes face au climat pour stimuler la productivité agricole. « Nous avons adopté des terrasses et l’agroforesterie pour prévenir l’érosion des sols », a déclaré Joséphine Uwamahoro, membre d’une coopérative de Musanze. Les coopératives ont augmenté les rendements des cultures de 30 %, assurant ainsi la sécurité alimentaire de leurs communautés.

Politiques sensibles au genre

Investir dans les femmes est un impératif moral et une solution pratique au changement climatique. Les connaissances et les expériences uniques des femmes en font des partenaires essentielles dans l’action climatique. Les gouvernements et les organisations doivent donner la priorité à des politiques sensibles au genre, en veillant à ce que les femmes aient accès aux ressources, à l’éducation et aux opportunités de leadership.
En ce Mois international de la femme, le monde célèbre la résilience et l’innovation des femmes africaines afin d’amplifier leurs voix et d’intégrer leur leadership dans l’action climatique. Comme l’a dit un jour Wangari Maathai : « Vous ne pouvez pas protéger l’environnement si vous ne donnez pas aux gens les moyens d’agir, si vous ne les aidez pas à comprendre que ces ressources sont les leurs et qu’ils doivent les protéger. »

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